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聚焦“四風”查問題 立行立改求實效

贛州發展集團邊學邊查邊改

贛州發展集團在黨的群眾路線教育實踐活動中，為發揚民主，廣開言路，充分聽取職工群眾的意見建議，按照集團黨的群眾路線教育實踐活動方案要求，贛州發展集團以多種方式面向全體員工廣泛征求對集團領導班子及成員作風建設等方面的意見和建議68條，立行立改19條，取得較好成效。

贛州發展集團以領導班子和成員為重點，普通黨員圍繞立足本職發揮先鋒模范作用的情況，深入到職工群眾中聽取意見和建議。堅持“面對面”與“背靠背”、“個別聽”與“集體談”、“走進群眾聽”與“組織群眾評”相結合采取公布專用電話、專用信箱、短信平臺、留聲墻以及調研座談、個別訪談、問卷調查、群眾來信來訪和督導組、上級領導點、提等方式，多渠道多途徑聽取意見建議。

集團還結合上級精神和集團實際，“聽取意見”與學習教育、邊學邊改相結合、同步推進，注重邊學習、邊查找、邊改進，處理好活動開展與改革發展、業務發展、項目建設、營銷服務等中心工作，有針對性地糾正黨員干部存在的輕視思想、觀望心理、敷衍態度和擔心情緒，深入查找“四風”方面的突出問題，帶著問題學習討論，搞清楚哪些問題能夠馬上解決，哪些問題經過努力是可以解決的，哪些問題是需要較長時間才能解決的。對查找出的“四風”方面的問題，能改的立馬改，小做小改，大做大改。領導班子和黨員領導干部從自己做起，從群眾感受最直觀、反映最強烈的問題改期，做到有起色、有進展。