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集團人力資源“三結構”得到顯著優化

集團人力資源“三結構”得到顯著優化

作者：羅雪瓊 編輯：本站 發布時間：2015-03-12 17:04:04 點擊數：23671

針對專業人才缺乏的問題，贛州發展集團人力資源部創新工作理念，加大社會公開招聘力度，引才進企，整合優化分配人力資源，目前集團人才隊伍年齡結構、知識結構和專業結構得到顯著優化。
    據統計，截止到2014年12月31日集團公司全體員工平均年齡由上年的38歲下降為33.47歲；35歲以下員工達到總人數的62.7%，比上年同期增長20%；其中黨員人數比上年同期增長27.5%；具有本科及以上學歷的人員占總人數的66.2%，比上年同期增長12.5%；金融財經類專業人才占總人數的57%，比上年同期增長15.5%；取得專業技術職稱的員工比上年同期增加7人。系統地破解了集團公司人才瓶頸問題，助推了集團公司的改革創新和轉型發展。

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