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集團人才選拔工作再邁堅實一步
集團人才選拔工作再邁堅實一步
作者：人力資源部 羅雪瓊 編輯：本站 發布時間：2016-12-20 10:19:31 點擊數：20125
近期集團公司開展的優秀人才晉級選拔工作落下帷幕，標志著集團人才選拔工作再次邁出堅實的一步。
2016年來，贛州發展集團人力資源部圍繞年初部署工作會議上提出的“五個改變”要求，打破人才選拔瓶頸，積極拓寬人才選拔渠道。今年下半年人力資源部組織實施的晉級選拔工作由基層發起優秀人才晉級推薦，考察組綜合考評，選拔了一批品性優良、群眾公認、德才兼備的優秀人才晉升到集團公司的各個層級，為各個業務平臺輸送了新鮮血液。本次晉級選拔工作推選了22名優秀人才，經過層層篩選“過關”，共有13人脫穎而出，成功晉級。
近年來，集團領導模范踐行“員工是企業的主體”這一核心理念，始終以調動廣大干部職工的積極性作為人力資源管理工作的最高要求。為有效激發干部職工的積極性，人力資源部與各級管理人員積極換位思考，改“求全責備”為“辨證思維看主流”，改“懷疑至上”為“樂于欣賞”，改“看到的是假象，看不到的是真相”為“放長視線，看清看透”，思想觀念達成一致。通過思維理念的轉變，促進了集團公司管理層逐漸用欣賞和期待的眼光來看待干部職工，積極運用信任、期待給予人積極向上的動力，推動我們的干部職工朝著期待的方向和目標努力。
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